Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса: балансовая оценка вклада высшего аграрного образования в покрытие годовой потребности отрасли

Актуальность. Годовая потребность агропромышленного комплекса в кадрах оценивается Минсельхозом России в 150–160 тыс. человек, тогда как публичные оценки доли выпускников аграрных вузов, приходящих в отрасль, расходятся от 13 до 70%. Вклад вузовского звена подготовки в покрытие потребности количественно не оценен, а целевой ориентир закрепляемости не соотнесен ни с масштабом потребности, ни с ее структурой по уровню квалификации. 
Методы. Балансовая модель воспроизводства кадров с лагом между приемом и выпуском и оттоком первого года; параметры приняты по данным Минсельхоза России, Минобрнауки России и Росстата; сценарный и обратный расчет; декомпозиция потребности по уровню образования занятых; анализ чувствительности методом одностороннего варьирования. 
Результаты. При приеме 73,6 тыс. человек и доле доходящих до выпуска 0,636 годовой выпуск составляет 46,8 тыс. человек. При закрепляемости 0,13 вузовское звено покрывает 3,8–4,1% совокупной потребности, при целевых 0,70 — 20,5–21,8%, при полной закрепляемости — 29,3–31,2%. Потребность в специалистах с высшим образованием (15,3% занятых) покрывается при закрепляемости 0,49–0,52; остальные 84,7% потребности приходятся на работников со средним профессиональным образованием и без профессионального образования, которых вузовское звено не готовит. Разброс публичных оценок закрепляемости меняет результат на 8,2 процентного пункта, тогда как прием, отсев, отток первого года и потребность — не более чем на 1,2 пункта каждый. Сформулированы три проверяемые гипотезы о детерминантах закрепляемости для эмпирического этапа.

1. Баутин В.М., Голубев А.В. Вклад сельской экономики в ВВП России и реализацию целей национального развития. Аграрная наука. 2025; (7): 178–185. https://doi.org/10.32634/0869-8155-2025-396-07-178-185

2. Астафьева О.В., Ульянова С.А., Передних Л.В. Проблемы рынка труда как фактор, сдерживающий развитие АПК России. Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2025; (11): 154–161. https://doi.org/10.31442/0235-2494-2025-0-11-154-161

3. Былина С.Г. Прогнозные оценки спроса на труд в сельском хозяйстве России. АПК: экономика, управление. 2025; (3): 124–134. https://doi.org/10.33305/253-124

4. Курдюмов А.В., Шайбакова Л.Ф., Морозова Г.М., Мещерягина В.А. Оценка кадровой обеспеченности сельского хозяйства для устойчивого развития аграрного сектора. Экономика сельского хозяйства России. 2025; (3): 66–72. https://doi.org/10.32651/253-66

5. Герасимов А.Н., Скрипниченко Ю.С., Леликова Е.И. Занятость и производительность труда в сельском хозяйстве России: хронология изменений и современные вызовы. Экономика сельского хозяйства России. 2025; (10): 34–40. https://doi.org/10.32651/2510-34

6. Барышникова Н.А., Киреева Н.А., Мартынович В.И. Дефицит кадров в сельском хозяйстве аграрных регионов России. Международный сельскохозяйственный журнал. 2025; (6): 720–726. https://doi.org/10.55186/25876740_2025_68_6_720

7. Чайникова Л.Н., Мирзабалаев Р.В. Развитие кадрового потенциала сельского хозяйства как фактор сокращения диспропорций на рынке труда. АПК: экономика, управление. 2025; (1): 108–114. https://doi.org/10.33305/251-108

8. Сёмин А.Н. Адаптация молодых специалистов к работе в хозяйствующих субъектах, размещенных на сельских территориях. Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2022; (8): 45–49. https://doi.org/10.31442/0235-2494-2022-0-8-45-49

9. Полторыхина С.В., Гарасимчук Е.Г. Перспективы развития трудового потенциала сельских территорий России как фактора решения проблемы кадрового дефицита. Экономика сельского хозяйства России. 2024; (12): 44–51. https://doi.org/10.32651/2412-44

10. Копылова Ю.В. Миграционные процессы на селе и альтернативная занятость сельского населения. Аграрный вестник Урала. 2023; 23(10): 134–144. https://doi.org/10.32417/1997-4868-2023-23-10-134-144

11. Зенкин М.А., Пронькин В.Н., Павлова Т.Б. Отраслевые практики профориентации школьников как инструмент подготовки кадров для регионального агропромышленного комплекса. Аграрная наука. 2026; (1): 154–160. https://doi.org/10.32634/0869-8155-2026-402-01-154-160

12. Шилова А.Э., Чуркина Е.С. Среднее профессиональное аграрное образование как фактор формирования человеческого капитала и повышения конкурентоспособности АПК региона (анализ на примере регионов Сибирского федерального округа). АПК: экономика, управление. 2025; (7): 89–99. https://doi.org/10.33305/257-89

13. Шмелева А.В. Анализ взаимосвязи между уровнем квалификации работников на производстве и показателями прибыли: экономическое обоснование инвестиций в обучение персонала. Аграрная наука. 2024; (11): 30–33. https://doi.org/10.32634/0869-8155-2024-388-11-30-33

14. Zaremohzzabieh Z., Krauss S.E., D’Silva J.L., Tiraieyari N., Ismail I.A., Dahalan D. Towards agriculture as career: predicting students’ participation in the agricultural sector using an extended model of the theory of planned behavior. The Journal of Agricultural Education and Extension. 2022; 28(1): 67–92. https://doi.org/10.1080/1389224X.2021.1910523

15. Haryati N., Lasitya D.S., Nurirrozak M.Z., Herdianti D.F., Fibrianingtyas A., Hidayat A.R.T. Demographics and course choices: impact on youth farming intention in Indonesia. International Journal of Adolescence and Youth. 2024; 29(1): 2358088. https://doi.org/10.1080/02673843.2024.2358088

16. Mattas K. et al. Facilitating generational renewal in rural areas by responding to young farmers’ voices: Echoes from the Greek territory. Journal of Rural Studies. 2024; 112: 103480. https://doi.org/10.1016/j.jrurstud.2024.103480

17. Sivini S., Vitale A. Multifunctional and Agroecological Agriculture as Pathways of Generational Renewal in Italian Rural Areas. Sustainability. 2023; 15(7): 5990. https://doi.org/10.3390/su15075990

18. Kovács K., Váradi M.M. ‘We need to stay alive’: ethnicisation and shortage of farm labour in Hungary. Scottish Geographical Journal. 2024; 140(1–2): 136–154. https://doi.org/10.1080/14702541.2023.2287442

19. Zhang H., Li J., Quan T. Strengthening or Weakening: The Impact of an Aging Rural Workforce on Agricultural Economic Resilience in China. Agriculture. 2023; 13(7): 1436. https://doi.org/10.3390/agriculture13071436

20. Полевая М.В. Стратегии привлечения молодежи (поколения Z) в сельское хозяйство: от аграрного ребрендинга до цифровых профессий будущего. Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2025; (7): 104–110. https://doi.org/10.31442/0235-2494-2025-0-7-104-110

21. Бураева Е.В. Система подготовки кадров для цифрового сельского хозяйства: основные перспективы и ограничения. Вестник аграрной науки. 2023; (4): 132–139. https://doi.org/10.17238/issn2587-666x.2023.4.132

22. Balezentis T., Ribasauskiene E., Morkunas M., Volkov A., Streimikiene D., Toma P. Young farmers’ support under the Common Agricultural Policy and sustainability of rural regions: Evidence from Lithuania. Land Use Policy. 2020; 94: 104542. https://doi.org/10.1016/j.landusepol.2020.104542